Delnice, 06. travanj 2014.

POMOĆ NEZAPOSLENIMA 50-AK PRIJAVLJENIH NA HZZ MOGLO BI DOBITI ŠANSU

Kvalitetnim projektima do zapošljavanja mladih, žena i invalida

Udruge s jednim zaposlenim imaju mogućnost osigurati nekome posao na nekoliko mjeseci na način da uz prijavljeni projekt zatraže zapošljavanje određenog broja ljudi 

Grad Delnice nizom je aktivnosti odlučio u tijeku ove godine u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje pomoći nezaposlenim osobama. Naime, svaka se lokalna samouprava može, u skladu sa zakonskim odredbama zapošljavanja za plaću od onih čuvenih državnih 1.600 kuna, potruditi osigurati posao za 10 posto prijavljenih na Zavodu za zapošljavanje. Budući da je u veljači, kad su u Delnicama krenuli u ovu akciju, na Zavodu za zapošljavanje bilo 523 osobe, u Gradu su napravili plan da pokušaju zaposliti 52 osobe, govori nam dogradonačelnica Katarina Mihelčić dodajući kako je među tih 523 nezaposlenih puno žena i mladih ljudi pa je prvi cilj najprije se pobrinuti za te skupine. 
    – Da bismo uopće došli u mogućnost zapošljavanja moramo ponuditi projekte i programe koje Zavod za zapošljavanje i ostale nadležne institucije smatraju opravdanim. Prvi projekt s kojim krećemo i za kojeg je 21. ožujka već izašao javni natječaj je posao vezan uz uklanjanje posljedica elementarne nepogode, dakle čišćenja parka, šetnica, okoliša i putokaza. Sve s ciljem da se vrati izgled kakav je bio prije elementarne nepogode. Na tim se poslovima na rok od šest mjeseci planira uposliti 15 osoba starosne dobi do 29 godina, a prednost imaju oni koji zadovoljavaju uvjete i koji su duže od godinu dana na Zavodu. 
    

Poticaji i do 100 posto
Nadalje, kroz razgovore sa čelnicima delničkog Zavoda za zapošljavanje došli smo do saznanja kako u zapošljavanju mogu pomoći i udruge koje imaju bar jednog zaposlenog i koje uz prijavljeni projekt mogu zatražiti zapošljavanje određenog broja ljudi. Preko jedne od tih udruga, točnije Udruge »Žar« u okviru koje djeluju geronto domaćice, pokušat ćemo naći posao s minimalnim primanjima na određeno vrijeme za 10 nezaposlenih žena i to na poslovima koje će raditi od šest mjeseci do godinu dana, a bit će vezani uz poslove pomoći u kući, gradskoj knjižnici te gradskim poduzećima kao što su »Risnjak« ili »Runolist«. Slično će pokušati i Udruga umirovljenika na projektima za stare, nemoćne i socijalne slučajeve, a pozivamo i sve ostale udruge koje imaju tu mogućnost da je pokušaju iskoristiti jer uz njihovu pomoć možemo nekome na nekoliko mjeseci osigurati posao. 
    Također ćemo pokušati naći posao za šestero invalidnih osoba koje su prijavljene na Zavodu pri čemu treba reći da invalidne osobe imaju pravo na vrlo značajne poticaje od Zavoda za zapošljavanje i države i to u iznosima od 50 pa čak do 100 posto. Naravno, da bi se dobili tako veliki poticaji potrebni su i kvalitetni projekti koje ćemo pokušati osmisliti kako bismo iskoristili i te pogodnosti. 
    
Uređenje okoliša

Od svih spomenutih grupa najprije će s poslom krenuti grupa od 15 mladih koji će raditi na uređenju okoliša, potom skupina od desetak žena pa invalidi te, nadamo se, svi ostali ako nam programi i projekti budu prihvaćeni. Od polovice travnja pa do 1. lipnja nastojat ćemo predati programe za svih pedesetak ljudi pri čemu se nadamo da bi prve skupine počele raditi najkasnije 1. svibnja. 
    Znam da 1.600 kuna mladim ljudima nije puno, ali taj posao možda je prilika da se nekoga upozna, da se otvore vidici, da se možda pronađe bolji posao. Naravno, svaka njihova plaća dobro je došla cijeloj našoj zajednici jer ti ljudi troše te plaće, a koristi će imati i sama lokalna samouprava koja bi od poreza na, primjerice, samo tridesetak tako uposlenih ljudi, dobila do kraja godine u proračun oko 600.000 kuna što sigurno nije zanemarivo, ističe dogradonačelnica Katarina Mihelčić.

NEISKORIŠTENE MOGUĆNOSTI 
    
    Prostor za zapošljavanje preko udruga, županije i sličnih institucija po meni je još poprilično neiskorišten i to vjerojatno stoga što ljudi u velikoj mjeri ni ne znaju da postoje brojne mogućnosti. Branitelji, ovisnici, osobe s invaliditetom..., sve te skupine imaju velike povlastice pri zapošljavanju. Te ćemo spoznaje pokušati proširiti kako bismo i na taj način stvorili veće mogućnosti za zapošljavanje, a sami ćemo nastojati prijaviti što veći broj projekata i programa vezanih za zapošljavanje te što više koristiti mjere i povlastice koje postoje i u okviru samog Zavoda za zapošljavanje, najavljuje Katarina Mihelčić.

(M.K.)